Online-Bewerbungsmappe

Eine Online-Bewerbungsmappe, auch Bewerber-Homepage genannt, eignet sich besonders für Bewerber/innen, die Ihrer Bewerbung umfangreiche Arbeitsproben oder Zeugnisse beifügen wollen und diese Dokumente für eine klassische Bewerbungsmappe per Post oder per E-Mail zu umfangreich sind.

Außerdem können Bewerber/innen bei einer Online-Bewerbungsmappe mit Kreativität und einer nutzerfreundlichen Gestaltung von ihren Fähigkeiten überzeugen.

Auch bei einer Initiativbewerbung kann eine Online-Bewerbungsmappe die passende Bewerbungsform sein, da Sie sich den Personalentscheidern individuell präsentieren können.

Die Online-Bewerbungsmappe ist dabei lediglich eine Ergänzung der traditionellen Form der Bewerbung. Sie entbindet Sie nicht davon, auch weiterhin individuell zugeschnittene, aussagekräftige Bewerbungsschreiben zu verfassen. Denn nur so vermeiden Sie den unvorteilhaften Eindruck, dass sie vorgefertigte Serienbewerbungen ohne passenden Zuschnitt auf das jeweilige Unternehmen verschicken.

Ihre Bewerbung sollte deshalb Folgendes beinhalten:

  • Ein kurzes Anschreiben
  • Ihren (Kurz-) Lebenslauf
  • Das Passwort zu Ihrer Bewerber-Homepage, wenn Sie Ihre Online-Bewerbungsmappe entsprechend gesichert haben.

 

Tipp:

Die dem Personalentscheider gesandten Zugangsdaten zu Ihrer Online-Bewerbungsmappe sollten für ihn leicht zu merken sein. So können Sie z.B. den Namen des Unternehmens für den Log-in verwenden.

Auf keinen Fall sollten Sie den Personalern eine E-Mail mit lediglich einem Link zu Ihrer Online-Bewerbungsmappe senden, da dies den Eindruck von Massenversand weckt und schnell ins Abseits führt.

 

Online-Bewerbungsmappe mit einer Bewerber-Homepage

Für Bewerber/innen ohne Programmierkenntnisse bzw. das entsprechende Know-how gibt es eine Reihe von Anbietern, die standardisierte Bewerber-Homepages anbieten. Um die Angebote zu vergleichen, haben wir für Sie eine Checkliste zusammengestellt:

Auswahl der Bewerber-Homepage

Wenn Sie sich für das Erstellen einer Online-Bewerbungsmappe entschieden haben, helfen Ihnen folgende Fragen dabei, sich für einen für Sie passenden Anbieter einer Bewerber-Homepage zu entscheiden:

  1. Ist das Design übersichtlich?
  2. Kann ich die Benennung der URL beeinflussen?
  3. Kann die Seite durch ein Passwort geschützt werden?
  4. Können Dateien als Download oder zum Ausdrucken hinterlegt werden?
  5. Ist die ständige Verfügbarkeit der Seite sichergestellt?
  6. Wo und für wie lange werden meine Daten gespeichert?
  7. Wie lange ist die Vertragslaufzeit?
  8. Werden die Daten mit einem sicheren SSL-Standard übertragen?
  9. Kann ich einsehen, welche Unternehmen wann meine Online-Bewerbungsmappe eingesehen haben?
  10. Kann ich meine Online-Bewerbungsmappe jederzeit selbstständig ändern und löschen?
  11. Wie wird garantiert, dass auf meiner Bewerber-Homepage keine Werbung angezeigt wird?
  12. Gibt es einen gut erreichbaren Kundenservice?
  13. Wie hoch sind alle anfallenden Kosten?

 

Aufbau der Bewerber-Homepage

Wichtige Punkte, die bei der Einrichtung einer Bewerber-Homepage beachtet werden sollten:

  • Übersichtlicher Aufbau
  • Kurze Begrüßung
  • Keine unnötigen Anwendungen, die Ladezeit benötigen oder womöglich auf dem Bildschirm des Personalers nicht angezeigt werden können.
  • Alle Dateien übersichtlich auflisten und mit einer Downloadfunktion versehen.
  • Jedes Dokument sollte höchstens 100KB groß sein, um einen problemlosen Download zu gewährleisten.
  • Der Personaler sollte auf der Seite nur die für ihn vorgesehenen Dateien finden.

Neben den zuvor genannten Informationen sollten in Ihrer Online-Bewerbermappe auch Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer sowie Ihre vollständige Anschrift enthalten. Alle Ihre hinterlegten Dokumente und Daten sollten für den Personaler schnell zu finden sein.
Weitere Informationen:

Bewerbungsmappe – allgemeine Informationen

Hochwertige Bewerbungsmappen
Quellen:
www.stepstone.de/Karriere-Bewerbungstipps/bewerbungstipps/bewerbungs-homepage-der-mehrwert-zaehlt.cfm
www.jova-nova.com/bewerbung/mail-web/vorsicht-bewerber-homepage/