Weitere Bewerbungsformen

Interne Bewerbung – Chancen, Tipps und Risiken

Achtung Schild mit Wolke ERFOLGREICH BEWERBEN

Nach einigen Jahren im gleichen Job ist es Zeit für einen Tapetenwechsel? Wenn der nächste  Karriereschritt ansteht oder die Unzufriedenheit im aktuellen Job steigt, muss nicht gleich der Arbeitgeber gewechselt werden. Die interne Bewerbung birgt Chancen und Risiken. Hier zeigen wir Ihnen wie Sie mit Strategie und Fingerspitzengefühl vorgehen, bei einem internen Wechselwunsch: Die Vorteile … Weiterlesen …

Bewerbungsflyer

Bewerbungsflyer besteht meistens aus einem beidseitig bedruckten DIN-A4 Blatt, dass im Querformat durch zwei Knicke in drei Segmente unterteilt wird. So entstehen auf Vorder- und Rückseite insgesamt sechs Unterteilungen, die sinnvoll zu füllen sind. Was beim Bewerbungsflyer besonders wichtig ist Für akademische und kreative Berufe müssen Bewerbungsflyer grafisch und inhaltlich sehr gut aufbereitet sein, um … Weiterlesen …

Blindbewerbung

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Was ist eine Blindbewerbung und welche Tipps gibt es zu beachten? Was ist der Unterschied zwischen einer Blindbewerbung und einer Initiativbewerbung? Und wie sind die Erfolgsaussichten von Blindbewerbungen?   Was ist eine Blindbewerbung? Eine Blindbewerbung ist das (massenhafte) versenden von Initiativbewerbungen, ohne dass die Bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen Arbeitgeber zugeschnitten ist. … Weiterlesen …

Kurzbewerbung

Die Kurzbewerbung besteht üblicherweise aus einem Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und in der Regel aus einem Bewerbungsfoto. Auf Anlagen wie Arbeitszeugnisse und eine Bewerbungsmappe wird verzichtet. Deshalb besteht die Kurzbewerbung aus maximal 3 Seiten.* Darüber hinaus gibt es zwei weitere Formen von Kurzbewerbung: Eine einseitige Kurzbewerbung, eine Kombination aus Anschreiben und Lebenslauf Kurzbewerbung in Form … Weiterlesen …

Online-Bewerbungsmappe

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Eine Online-Bewerbungsmappe, auch Bewerber-Homepage genannt, eignet sich besonders für Bewerber/innen, die Ihrer Bewerbung umfangreiche Arbeitsproben oder Zeugnisse beifügen wollen und diese Dokumente für eine klassische Bewerbungsmappe per Post oder per E-Mail zu umfangreich sind. Außerdem können Bewerber/innen bei einer Online-Bewerbungsmappe mit Kreativität und einer nutzerfreundlichen Gestaltung von ihren Fähigkeiten überzeugen. Auch bei einer Initiativbewerbung kann … Weiterlesen …

Bewerbung per E-Mail

Worauf sollte ich bei einer Bewerbung per E-Mail achten? Im Zuge der stärkeren Vernetzung im Internet wünschen sich immer mehr Personaler eine Bewerbung per E-Mail*. Eine Bewerbung per E-Mail spart zwar Papier und Porto, braucht jedoch fast genauso viel Zeit und Sorgfalt bei der Erstellung wie eine klassische Bewerbungsmappe in Papierform. Allerdings verleitet die E-Mail … Weiterlesen …

Formlose Bewerbung

Was erwarten potenzielle Arbeitgeber, wenn sie eine formlose Bewerbung verlangen? Mit einer formlosen Bewerbung ist eine Kurzbewerbung gemeint und besteht aus folgenden Unterlagen: Bewerbungsanschreiben Tabellarischen Lebenslauf Bewerbungsfoto   Achten Sie darauf, welche Dokumente in der Stellenanzeige eventuell zusätzlich gefordert sind. Diese sollten Sie unbedingt beachten und Ihrer formlosen Bewerbung beifügen. Folgende zusätzlichen Informationen und Vorgaben könnten verlangt werden: Die … Weiterlesen …